由CNN财经频道（CNNMoney）和收入统计门户PayScale.com联合发起的调查发现，移动端应用软件开发工程师（mobile app developer）位列2016年美国最好的100种工作榜首。

“十佳”榜单中的其他职位依次为：风险管理总监（risk management director）、土地使用中介（landman）、产品分析师（product analyst）、信息系统安全分析师（information assurance analyst）、医护安全协调员（quality assurance coordinator）、医用器械操作师（clinical apps specialist）、私营医院管理者（hospital administrator）、数据库分析师（database analyst），以及专门向董事会解释财报事宜的财务及行政总监（finance and administration director）。

调查除了看重中期内职业进阶和薪酬增长的潜力，也看重入行的难易程度和工作本身的压力水平与满意度，甚至根据时代特色，考虑进了远程工作的可能。在采样方面，除了参考PayScale.com对45万名雇员的生活满意度调查和5400万人的中位数收入数据，也结合了美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics, BLS）对2014到2024年间职位上升潜力的最新预测。

统计显示，移动端应用软件工程师的中位数税前年薪为9.71万美元，行业顶级年薪水平为13.3万美元。从业人员的个人满意度、远程工作能力和工作强度的低压力水平都位居榜首。

IBM移动端创新实验室（IBM’s Mobile Innovation Lab）的软件工程师Kyle Craig认为，这一职业可以在第一时间接触到最新出的手机、平板电脑和可穿戴设备，“如果你喜欢追赶科技潮流，喜欢变着法儿地搬弄最新设备，那这份工作简直太好玩儿了”。同时，移动端软件工程师在十年内的升职潜力有19%，位列“增长前景最快”排行榜中的第9名。

IT求职信息门户和在线社群ITCareerFinder.com的预测也认为，移动端软件工程师是2010到2020年间最有发展潜力的IT工种。随着智能手机和平板电脑进一步改变着人们交流、贸易和接触信息的方式，对这一职位的需求将呈现爆炸性增长。其中，谷歌的安卓和苹果的iOS操作系统能提供最多的工作机会，而掌握能胜任多种操作系统的编程技能是移动端软件工程师的最大优势。

Computerworld.com对2017年IT职业趋势的调查，也将软件开发能力视为用人单位最重视的招聘考量。IT行业猎头Jason Hayman认为，软件工程师目前处于卖方市场的优势地位，企业对技术精英的需求远大于供给。

行业猎头Jack Cullen表示，由于市场热捧软件工程师，导致一些用人单位不得不用高薪从其他公司强行挖角，跳槽时最高提薪水平可达现有年薪的15%。

美国劳工统计局的最新数据显示，信息行业总体的失业人数在2016年11月为11.5万人，失业率为4.2%。

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